Commit-Coaching

Commit
Erfolgscoaching in Augsburg

Schnelle und einfach umsetzbare Veränderungswünsche werden von den meisten Menschen alleine realisiert. Die „chronisch“ immer wieder kehrenden und hartnäckigen Verhaltensdefizite bedürfen oft der Hilfe eines professionellen Veränderungshelfers (Trainer, Coach, Berater).

Der Begriff Coaching ist heute in fast allen Lebensbereichen anzutreffen, trotzdem gibt es klare Unterschiede was ein gutes und effektives Coaching tatsächlich ausmacht!

Coaching ist ein interaktiver, personenzentrierter Beratungs- und Begleitungsprozess, der berufliche und private Inhalte umfassen kann. Ein guter Coachingprozess basiert immer auf der Hinwendung zur Lösung. Nach Verletzungen, Enttäuschungen und Mängeln wird nach einer Möglichkeit gesucht, eine neue Erfolgs-
geschichte zu konstruieren, die wahr werden kann. An die Stelle des Rückblicks in die Vergangenheit und dem Verschwenden von Energie an das Problem tritt die Vision von einer erfolgreichen Zukunft und dem Schritt nach vorn.

Coaching ist keine Beratung von der Stange, sondern richtet sich individuell nach den Bedürfnissen des Klienten. Der Coach unterstützt den Klienten diskret dabei, seine eigenen Lösungen zu finden und Verantwortung zu übernehmen. Der Prozess des Coachings basiert auf einer Basis von Vertrauen und Akzeptanz. Ziel ist immer die Verbesserung der Selbstmanagementfähigkeiten des Gecoachten, so dass der Coach letztendlich am Ende des Prozesses nicht mehr benötigt wird und der Klient unabhängig seine Ziele verfolgen kann.

Coaching steht für:

optimale Förderung in der beruflichen Entwicklung

Stärkung der Persönlichkeit

Potentialfreisetzung und Leistungsmaximierung

Mobilisation aller Ressourcen für eine erfolgreiche Karriere und eine erfüllende Lebensgestaltung

Verbesserung der sozialen Kompetenzen, der Management- und Führungskompetenzen

Umgang mit persönlichen Krisen (mangelndes Selbstvertrauen)

Überprüfung der Lebens- und Karriereplanung

Unterstützung bei Konflikten (Beziehungskonflikten, Teamkonflikte)

Vorbereitung auf neue Aufgaben und Situationen

Der Coachingprozess beinhaltet:

Ein kostengünstiges Erstberatungsgespräch („Chemietesten“) in einer angenehmen Atmosphäre der
absoluten Diskretion und Verschwiegenheit. Wir klären Sie auf und zeigen Ihnen die Breite der
Veränderungsmöglichkeiten

Klarheit und Struktur in einer vertrauensvollen Umgebung und professionellen Beziehung zwischen
Coach und Coachee

Klare Zieldefinitionen und Vereinbarungen über Dauer und Weg des Coaching

Individuell maßangefertigtes Coaching mit dem Focus der Ressourcenerweiterung und Unabhängigkeit
des Klienten